評価が伸びないのは“目標の書き方”のせい？よくある落とし穴3選
2025-06-06
会社の目標管理（MBO）で評価が上がらない──実は、目標そのものの“立て方”に問題があるかもしれません。評価者である上司の視点、部長として多くのシートを見てきた経験から、「ありがちな目標設定の落とし穴」を3つご紹介します […]
人事はここを見ている。昇格試験で差がつく3つのポイント
2025-05-10
昇格試験。合格か不合格かを分けるのは、たった一言の回答や、ある視点の有無かもしれません。数多くの候補者を見てきた管理職の視点から、“ここで差がつく”3つの重要なポイントを解説します。 ポイント①：「過去」より「未来」を語 […]